QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI TOYOTA BẮC GIANG
A. Vị trí cán bộ quản lý và nhân viên các phòng ban
1. Nhận hồ sơ:
- Qua mail: tuyendung@toyotabacgiang.com.vn
- Nộp trực tiếp tại phòng Hành chính – Nhân sự
2. Thi lý thuyết
Các ứng viên thực hiện làm bài thi lý thuyết theo các nội dung yêu cầu khác nhau của từng vị trí tuyển dụng, các phần thi chính bao gồm:
- Trắc nghiệm IQ
- Kiến thức chuyên môn
- Tin học văn phòng (Tùy từng vị trí)
3. Phỏng vấn trực tiếp
Hội đồng phỏng vấn bao gồm: Đại diện lãnh đạo công ty, trưởng bộ phận Hành chính - Nhân sự, trưởng bộ phận đề xuất tuyển dụng hoặc người được Tổng giám đốc đề cử tham gia phỏng vấn.
Trong buổi phỏng vấn này, công ty sẽ tìm hiểu thêm về khả năng giao tiếps, khả năng tổ chức công việc và kỹ năng lập kế hoạch, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, khả năng xử lý tình huống và các vấn đề phát sinh trong công việc.
B. Vị trí Kỹ thuật viên, nhân viên kỹ thuật:
1. Nhận hồ sơ:
- Qua mail: tuyendung@toyotabacgiang.com.vn
- Nộp trực tiếp tại phòng Hành chính – Nhân sự Toyota Bắc Giang
2. Kiểm tra tay nghề:
Đối với mỗi vị trí kỹ thuật viên có các tiêu chí và hình thức kiểm tra tay nghề khác nhau (KTV Sửa chữa chung, KTV Gò, KTV Sơn…) Các ứng viên thực hiện trực tiếp công việc trên sản phẩm thực tế của công ty dưới sự giám sát của cán bộ đào tạo, cán bộ quản lý xưởng và tới các yêu cầu kỹ thuật theo tiêu chuẩn của Toyota quy định.
3. Phỏng vấn trực tiếp:
Các bước của quá trình phỏng vấn trực tiếp thực hiện tương tự như đối với vị trí cán bộ quản lý và nhân viên các phòng ban.
---
Thông tin liên hệ TOYOTA BẮC GIANG: “Start Your Impossible”
Địa chỉ : Trên mặt đường cao tốc, cách cây xăng Kế 500m hướng đi Lạng Sơn, Dĩnh Trì, Thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang, Việt Nam
Điện thoại : 0899.289.289
Email : tuyendung@toyotabacgiang.com.vn
Fanpage : https://www.facebook.com/dailytoyotabacgiang/
Trân trọng cảm ơn quý khách !
