Toyota Bắc Giang tuyển dụng vị trí Trưởng phòng hành chính- Nhân sự

04/09/2019 12:00

Công ty CP Kinh doanh & Dịch vụ Toyota Bắc Giang

  1. Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

Số lượng: 01

Mô tả công việc:

  1. Công tác Hành chính – Nhân sự:
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về công tác tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định và định biên nguồn nhân lực;
  • Quản lý hoạt động nhân sự toàn Công ty;
  • Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình làm việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty;
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện các chính sách về nhân sự của Công ty. Triển khai các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, thực hiện các chính sách đãi ngộ với người lao động;
  • Lập và theo dõi các hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ khác liên quan đến nhân sự,…
  • Làm việc với các cơ quan hữu quan;
  • Quản lý tổ chức, thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý tổ bếp, vệ sinh công nghiệp, bảo vệ,…
  • Tổ chức việc tiếp khách, các hội nghị, hội họp, team building của Công ty,…
  • Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo Công ty.
  1. Công tác quản trị tòa nhà
  • Quản lý hoạt động và lên kế hoạch duy tu cơ sở vật chất toàn Công ty;
  • Tham mưu, đề xuất biện pháp duy trì và cải tiến chất lượng ISO toàn Công ty;

Địa điểm làm việc: TOYOTA BẮC GIANG – Thôn Riễu – Xã Dĩnh Trì – TP. Bắc Giang – Tỉnh Bắc Giang

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Quyền lợi được hưởng:

  • Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, lương thưởng hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ đối với người lao động;
  • Thu nhập thỏa đáng theo năng lực;
  • Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước;
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty;
  • Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu:

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các ngành liên quan đến vị trí tuyển dụng;
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, nhiệt tình và trung thực;
  • Có kỹ năng quản lý và kiểm soát, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.

Hồ sơ bao gồm:

  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
  • Đơn xin việc;
  • CV tóm tắt quá trình học tập, làm việc;
  • Bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu;
  • Bản sao các văng bằng, chứng chỉ (photo công chứng);
  • Giấy xác nhận dân sự;
  • 04 ảnh 3 x 4 (chụp không quá 06 tháng);
  • Chấp nhận hồ sơ photo, nộp hồ sơ gốc khi trúng tuyển.
Nộp qua email: Ứng viên có thể gửi CV qua email hoặc download “Mẫu thông tin ứng viên” tại đây ( Xem hướng dẫn Download Mẫu thông tin ứng tuyển tại đây) hoặc tại địa chỉ toyotabacgiang.com, điền đầy đủ và gửi về email: tuyendungtoyota.bg@gmail.com
Lưu ý: Không hoàn trả lại hồ sơ, chấp nhận hồ sơ photo, khi trúng tuyển yêu cầu bổ sung hồ sơ theo quy định.

Liên hệ: Ms Mai - Phòng Hành chính – Nhân sự Công ty CP Kinh doanh & Dịch vụ Toyota Bắc Giang

Thôn Riễu – Xã Dĩnh Trì – TP. Bắc Giang – tỉnh Bắc Giang

Tel: 0204 633 8888 (máy lẻ: 104) – DD: 0347 283 834

Email: tuyendung@toyotabacgiang.com.vn

Website: www.toyotabacgiang.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: 15/9/2019

Tư vấn bán hàng
Yêu cầu hỗ trợ